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一、我們的社會責(zé)任理念

    合開股份堅信：加強社會責(zé)任領(lǐng)域的共識和溝通，將社會責(zé)任理念植入我們的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)中，并貫穿落實到企業(yè)日常經(jīng)營管理和創(chuàng)新活動中，才能造就出一個真正為社會所接受、為社會所尊敬的卓越組織，才能真正實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的和諧共生和協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、社會責(zé)任執(zhí)行

    1、安全生產(chǎn)：

    堅持以安全生產(chǎn)作為企業(yè)日常管理的最基本要求，培養(yǎng)安全文化和安全責(zé)任意識，通過安全風(fēng)險檢查和安全預(yù)警為手段，將安全管理融入對員工、設(shè)備、物資的管理中，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制。
    2、質(zhì)量管理：
    通過瞄準(zhǔn)國際現(xiàn)代質(zhì)量管理先進(jìn)理論和方法，以科技為支撐，使合開股份質(zhì)量管理工作處于全國行業(yè)領(lǐng)先水平；以國內(nèi)領(lǐng)先，具有國際競爭能力為目標(biāo)，使核心產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量率先達(dá)到國際水平。
    3、科技創(chuàng)新：
    以實現(xiàn)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，提高消化吸收再創(chuàng)新能力，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；通過研發(fā)體系的建立和完善，使整個公司的技術(shù)研發(fā)目標(biāo)統(tǒng)一，戰(zhàn)略協(xié)同。
    4、節(jié)能減排： 
    加強目標(biāo)分解和完善節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核制度，根據(jù)節(jié)能減排任務(wù)結(jié)合企業(yè)情況，制定節(jié)能減排考核指標(biāo)，并加強節(jié)能考核過程跟蹤；通過設(shè)備更新和強化管理，逐步推行節(jié)能降耗長效管理。
    5、和諧社會：
    以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，通過推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、公益活動、提高員工福利和生產(chǎn)環(huán)境等措施促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧、企業(yè)社區(qū)和諧、企業(yè)與利益各方和諧。

三、可持續(xù)發(fā)展

    1、完善合開股份研發(fā)體系：

    科技創(chuàng)新體系建設(shè)是合開股份再次創(chuàng)業(yè)的首要任務(wù)，符合合開股份實際的科研體系架構(gòu)綠色是所有合開股份人的約定，綠色是我們創(chuàng)新的源泉，綠色是我們的承諾與實踐。合開股份通過研發(fā)體系的建立和完善，使整個合開股份的技術(shù)研發(fā)目標(biāo)統(tǒng)一，戰(zhàn)略協(xié)同。

    2、推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)：

    合開股份重點聚焦高效清潔能源、新能源和重型工業(yè)設(shè)備等領(lǐng)域。通過實施重大科技項目以推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，迎接新一輪發(fā)展機遇，更好地服務(wù)于國家戰(zhàn)略和安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。